RSS-linkki
Kokousasiat:http://publish.kuopio.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://publish.kuopio.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 17.05.2021/Pykälä 43
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |
§ 43 | Asianro 3607/05.17.00/2021 |
Kokouksessa jätetty valtuustoaloite / Vanhusten kotihoitopalvelujen toimivuus ja resurssointi
Valtuustoaloite 17.5.2021
Iris Asikainen
Kaupungin sosiaali- ja terveyspalveluja tarvitsevien korkeaikäisten vanhusten määrä on Kuopiossa kasvava. Tämä näkyy kotihoitopalvelujen, omaishoidon ja palveluasumisen lisääntyvänä tarpeena. Kuopion kaupungilla on ollut vaikeuksia vastata tähän palvelutarpeen kasvuun. Kotihoitoon pääsyn kriteerit ovat Kuopiossa tiukat ja kotihoidon kattavuudessa apua tarvitsevan vanhusväestön keskuudessa on vajetta.
Kotihoidon asiakkaat ovat paljon apua ja hoivaa tarvitsevia vanhuksia joilla useimmilla on muistisairaus. Arjessa asiakkaan kotona tehtävä auttamistyö vaatii tekijöiltään laaja-alaista osaamista ja itsenäistä työnhallintaa. Lähihoitajat kantavat työssään paljon vastuuta ja työ on vuorotyötä. Työ on kuormittavaa ja hektistä sekä vaatii tekijältään nopeasti vaihtuviin tilanteisiin sopeutumista. Lähityöntekijä kohtaa etulinjassa asiakkaiden auttamisen haasteet kuin myös omaisten vaatimukset.
Kotihoito on vanhuspalveluiden kivijalka. Jos se pettää kasvavat vanhusten määrät sairaaloissa ja palveluasumisen jonoissa. Siksi on tärkeää, että kotihoitotoiminta on järjestetty niin että vanhusasiakkaat selviävät turvallisesti kotona asuen mahdollisimman pitkään. Tämä edellyttää myös sitä, että kotihoitotyössä toimii riittävästi osaavaa, motivoitunutta ja työssään viihtyvää henkilökuntaa.
Sosialidemokraattinen valtuustoryhmä ja valtuustoaloitteen allekirjoittaneet Kuopion kaupungin valtuutetut pyydämme selvittämään seuraavat kotihoidon henkilöstöön liittyvät asiat ja tuomaan valtuustolle esitykset, kuinka asiassa aiotaan toimia jotta kotihoidon palvelutoiminta pystyy vastaamaan kasvavaan palvelukysyntään.
1.Ovatko työn tekemisen toimintamallit ja henkilöstörakenne kotihoidossa sellaiset, että ne tukevat henkilöstön työn tekemistä sekä työssä viihtymistä. Mitkä ovat esitetyt korjaustoimenpiteet. Henkilöstön mielipide asiasta myös kartoitettava.
2.Miten toiminnan johtaminen edistää työssä selviytymistä ja jaksamista.
3.Ovatko työn tekemisen resurssit oikeassa suhteessa työnmäärään ja vastuisiin. Mitkä ovat esitetyt korjaustoimenpiteet.
Mitkä ovat ne toimenpiteet joilla kotihoitotyön pito-ja vetovoimaa voidaan lisätä
Päätös Kaupunginvaltuusto päätti lähettää aloitteen kaupunginhallitukselle valmisteltavaksi.
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |