RSS-linkki
Kokousasiat:http://publish.kuopio.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://publish.kuopio.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 24.04.2017/Pykälä 140
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
§ 140 | Asianro 8404/00.01.01/2016 |
Kaupunginjohtajan viransijaisen nimeäminen
Kaupunginhallitus myönsi kokouksessaan kaupunginjohtaja Petteri Paroselle palkatonta virkavapaata 1.6.-27.11.2017 väliselle ajalle vuorotteluvapaalle siirtymistä varten. Edelleen kaupunginhallitus myönsi kokouksessaan 3.4.2017 kaupunginjohtaja Petteri Paroselle vuosilomaa ajalle 18.4.-31.5.2017.
Kaupunginhallituksen johtosäännön 5 luvun 2 §:n mukaan kaupunginjohtajan ollessa poissa, esteellinen taikka viran ollessa avoinna, hoitaa kaupunginjohtajan tehtäviä kaupunginhallituksen määräämä viranhaltija.
Henkilöstöasioista annetun johtosäännön 5 § mukaan kaupunginhallitus päättää kaupunginvaltuuston ottamien viranhaltijoiden palkasta.
Kaupunginhallituksen johtosäännön 1 luvun 3 §:n mukaan kaupunginjohtajaa koskevat asiat esittelee kaupunginhallituksen puheenjohtaja.
Kaupunginhallitus päättää tarvittaessa erikseen muista kaupunginjohtajan sijaisuusjärjestelyistä.
Päätösehdotus
Kaupunginhallituksen puheenjohtaja
kaupunginhallitus
1. nimeää palvelualuejohtaja Jarmo Pirhosen kaupunginjohtajan viransijaiseksi 1.5.–27.11.2017 väliseksi ajaksi. Jarmo Pirhonen hoitaa kaupunginjohtajan virkatehtävien ohessa myös kaupunkiympäristön palvelualuejohtajan tehtäviä mm. kaupunkirakennelautakunnan esittelijänä.
2. päättää maksaa palvelualuejohtaja Jarmo Pirhoselle kaupunginjohtajan viransijaisuudesta korvauksena 3010.62 €/kk (kokonaispalkka on tällöin 12 650 €/kk).
Päätös Merkittiin, että palvelualuejohtaja Jarmo Pirhonen poistui kokouksesta esteellisenä (osallisuusjäävi) asiakohdan käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.
Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti kaupunginhallituksen puheenjohtajan tekemän päätösehdotuksen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |