RSS-linkki

Hyvinvoinnin edistämisen ja kasvun ja oppimisen palvelualueiden tietohallintopäällikön virka on tullut avoimeksi kesällä 2018 ja virka on tarkoitus täyttää marraskuun 2018 alusta. Toimintasäännön luvussa III, Johtaminen, organisaatio ja ratkaisuvalta on kuvattu tietohallintopäällikön keskeisimmät tehtävät ja vastuut.

Tietohallintopäällikön rekrytointia varten toimintasääntöä on tarkistettava vastaamaan viran edellytyksiä ja tietohallintopäällikön tehtäviä Hyvinvoinnin edistämisen ja Kasvun ja oppimisen palvelualueilla.

Nyt esitettävässä luonnoksessa palvelualueiden toimintasäännöksi on tehty tarkistetut Hyvinvoinnin edistämisen ja kasvun ja oppimisen palvelualueiden tietohallintopäällikön tehtävät ja vastuut. Lisäksi toimintasääntöön on korjattu teknisenä korjauksena yhdeksäntoista (19) kpl palvelualuejohtaja-sanaa apulaiskaupunginjohtaja-sanalla kaupunginhallituksen ja kaupunginvaltuuston linjauksen mukaisesti sekä kaksi (1) Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa hallintosääntö-sanalla.

Esityksen liitteenä on luonnos uudesta toimintasäännöstä sekä tarkempi erittely muuttuneista kohdista.

Uusi toimintasääntö tulee voimaan, kun Hyvinvoinnin edistämisen ja Kasvun ja oppimisen lautakunnat ovat toimintasäännön hyväksyneet (Hyvinvoinnin edistämisen ja kasvun ja oppimisen palvelualueen Toimintasääntö §20). Kasvun ja oppimisen lautakunta käsittelee toimintasäännön muuttamisesta kokouksessaan 18.9.2018.

Vaikutusten arviointi -

Esitys Esitän, että Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta hyväksyy osaltaan esitellyt muutokset ja täsmennykset palvelualueiden toimintasääntöön siten, että palvelualueiden toimintasääntö astuu voimaan ja noudatettavaksi 1.11.2018, kun sekä Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta, että Kasvun ja oppimisen lautakunta ovat ne hyväksyneet ja pöytäkirjat on tarkastettu. Päätös esitetään hallintolain 6.6.2003/434 §49f (7.8.2015/983) mukaisesti heti täytäntöön pantavaksi mahdollisesta muutoksenhausta huolimatta.