RSS-linkki
Kokousasiat:http://publish.kuopio.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://publish.kuopio.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 09.11.2020/Pykälä 80
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
7124/2020 Henkilöstöpoliittisen linjaukset 2021-2025 khall. hyv. | |
7124/2020 Äänestysraportti - Henkilöstöpoliittiset linjaukset |
Kaupungin yhteistyötoimikunta | 30 § | 24.9.2020 |
Kaupunginhallitus | 277 § | 19.10.2020 |
§ 80 | Asianro 7124/01.00.00/2020 |
Henkilöstöpoliittiset linjaukset vuosille 2021-2025
Päätöshistoria
Kaupungin yhteistyötoimikunta 24.9.2020 30 §
Henkilöstöjohtaja Terttu Ruotsalainen
Työnantajapalvelu
Työnantajapalvelua on pyydetty valmistelemaan kaupungin henkilöstöpoliittiset linjaukset vuosille 2021 – 2025. Linjauksissa on otettu kantaa useisiin HR-toimintaan liittyviin kysymyksiin kuten mm. henkilöstömäärän kehittymiseen, työhyvinvointijohtamiseen ja osaamiseen.
Henkilöstöpoliittiset linjaukset on käyty läpi yhteistoiminnallisesti henkilöstöjärjestöjen edustajien kanssa työantajan ja pääluottamusmiesten yhteisessä kokouksessa 17.6.2020. Pääluottamusmiesten näkemykset on huomioitu esityksessä.
Liitteet |
| Henkilöstöpoliittisen linjaukset 2021-2025 ytmk hyv..pdf |
|
|
|
Valmistelija
Terttu Ruotsalainen | puh. +358 44 718 3100 |
etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi
Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Terttu Ruotsalainen
Yhteistyötoimikunta toteaa, että henkilöstöpoliittiset linjaukset on käsitelty yhteistoiminnallisesti ja esittää ne kaupunginhallituksen ja kaupunginvaltuuston hyväksyttäväksi.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.
Merkitään pöytäkirjaan, että henkilöstöpoliittisten linjausten kohta 12 päätettiin muuttaa kuulumaan seuraavasti: "Henkilökunnan yhteiskäyttöä edistetään seutuyhteistyönä yli kuntarajojen."
Kaupunginhallitus 19.10.2020 277 §
Liitteet |
| 7124/2020 Henkilöstöpoliittisen linjaukset 2021-2025 |
|
|
|
Valmistelija
Terttu Ruotsalainen | puh. +358 44 718 3100 |
etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi
Päätösehdotus Kaupunginhallitus
Kaupunginhallitus hyväksyy henkilöstöpoliittiset linjaukset vuosille 2021-2025 ja esittää ne edelleen kaupunginvaltuustolle hyväksyttäväksi.
Päätös Puheenjohtajan ehdotuksesta kaupunginhallitus päätti yksimielisesti korvata henkilöstöpoliittisten linjausten vuosille 2021-2025 ensimmäisen kappaleen kaksi viimeistä lausetta kuulumaan seuraavasti: "Kuopion kaupungin palkkakustannukset työnantajakuluineen ovat yli 366 M€."
Muilta osin kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti apulaiskaupunginjohtajan tekemän päätösehdotuksen.
Liitteet | 14 | 7124/2020 Henkilöstöpoliittisen linjaukset 2021-2025 khall. hyv. |
| 15 | 7124/2020 Äänestysraportti - Henkilöstöpoliittiset linjaukset |
Valmistelija
Terttu Ruotsalainen | puh. +358 44 718 3100 |
etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi
Päätösehdotus Kaupunginhallitus
Kaupunginvaltuusto hyväksyy henkilöstöpoliittiset linjaukset vuosille 2021 - 2025.
Keskustelun kuluessa valtuutettu Rauno Taskinen teki valtuutettujen Björn Cederberg, Hannu Kananen, Petri Kaunisto ja Vesa Linnanmäki kannattamana seuraavan sisältöisen muutosehdotuksen:
Liitteeseen sivulle 2 kohtaan 3. Henkilöstömäärän kehittyminen lisätään toisen kappaleen loppuun ”Luonnollisen poistuman koskiessa liitoskunnan palveluja, tulee ennakoivassa henkilösuunnittelussa kiinnittää erityinen huomio siihen, ettei liitoskunnan päätaajaman palveluja olennaisesti heikennetä.”
Keskustelun päätyttyä puheenjohtaja totesi, että on tehty kannatettu muutosehdotus, josta on äänestettävä. Puheenjohtaja ehdotti äänestettäväksi asiassa siten, että ne, jotka ovat kaupunginhallituksen tekemän ehdotuksen kannalla äänestävät JAA ja ne, jotka ovat valtuutettu Rauno Taskisen tekemän ehdotuksen kannalla äänestävät EI. Äänestysehdotus hyväksyttiin.
Nimenhuutoäänestyksellä suoritetussa äänestyksessä annettiin yhden valtuutetun poissa ollessa 37 jaa-ääntä ja 22 ei-ääntä, joten kaupunginvaltuusto hyväksyi kaupunginhallituksen tekemän päätösehdotuksen. Äänestystulos pöytäkirjan liitteenä 15.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |