RSS-linkki
Kokousasiat:http://publish.kuopio.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://publish.kuopio.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta
Pöytäkirja 12.10.2022/Pykälä 71
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |
6975/2022 Palkankorotusten vaikutus lautakunnan esitykseen | |
6975/2022 Kaupunginjohtajan talousarvioesitys 2023 |
§ 71 | Asianro 6975/02.02.00/2022 |
Kaupunginjohtajan talousarvioehdotus v. 2023
Talouspäällikkö Jusa Ruotsalainen
Kasvun ja oppimisen tukipalvelut
Kaupunginjohtajan talousarvioehdotus vuodelle 2023 käsitellään kaupunginhallituksessa 10.10.2022. Kaupunginhallitus antaa oman esityksensä vuoden 2023 talousarviosta 31.10.2022 ja kaupunginvaltuusto päättää vuoden 2023 talousarviosta 28.11.2022.
Talous- ja omistajaohjaus on laskenut vuoden 2023 talousarvioon liittyen palkankorotusten vaikutukset palvelualueittain. Pohjatietoja on käytetty vuoden 2022 talousarvion palkkatietoja. Hyvinvoinnin edistämisen palvelualueen palkankorotusvaikutus vuoden 2023 talousarvioon on 0,7 M €.
Lautakunnan talousarvioesitys lisättynä palkankorotuksilla, toimintakate on -47 178 000 euroa, lisäystä vuoden 2022 Talousarvioon on 3 832 000 euroa, kasvua 8,8 %.
Lautakunnan kokoukseen tuodaan tiedoksi kaupunginjohtajan talousarvioesitys ja aineisto toimitetaan lautakunnalle heti sen julkaisemisen jälkeen, viimeistään 11.10.2022.
Kaupunginjohtajan talousarvioehdotus esitellään kokouksessa.
Vaikutusten arviointi -
Liitteet | 4 | 6975/2022 Palkankorotusten vaikutus lautakunnan esitykseen |
| 5 | 6975/2022 Kaupunginjohtajan talousarvioesitys 2023 |
Valmistelija
Jusa Ruotsalainen | puh. +358 44 718 4221 |
etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi
Päätösehdotus Apulaiskaupunginjohtaja Pekka Vähäkangas
Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta päättää merkitä tiedoksi kaupunginjohtajan talousarvioehdotuksen vuodelle 2023.
Päätös Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta hyväksyi päätösehdotuksen.
Kati Vähäsarja poistui kokouksesta klo 17.58 ja Kaisa Kantele klo 18.19 asian käsittelyn aikana.
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |