Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kuopion kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://publish.kuopio.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://publish.kuopio.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 06.05.2019/Pykälä 126

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Kasvun ja oppimisen lautakunta

24 §

23.4.2019

 

§ 126

Asianro 3385/01.01.00/2019

 

 

Päiväkodinjohtajien virkojen perustaminen kasvun ja oppimisen palvelualueella varhaiskasvatuspalveluissa 1.8.2019 alkaen

 

 

Päätöshistoria

 

Kasvun ja oppimisen lautakunta 23.4.2019 24 §

 

Kasvatusjohtaja Juha Parkkisenniemi
Kasvun ja oppimisen tuen koordinointipalvelutVarhaiskasvatus ja oppilashuolto

                                           

 

Kuopion eteläiselle alueelle on valmistumassa kaksi uutta päiväkotia. Toinen aloittaa toimintansa Hiltulanlahdessa 1.8.2019 alkaen ja toinen Saaristokaupungin Kuikkalammella, arviolta 1.1.2020. Kyseiset päiväkodit ovat kokonaan uusia päiväkotiverkostossa ja kaupungista ei poistu kyseisten päiväkotien valmistumisen yhteydessä muita päiväkoteja. Tästä syystä kaupungissa ei myöskään vapaudu päiväkodinjohtajan virkoja.

Hiltulanlahden ja Saaristokaupungin alueilla ei ole lastenhoidon ja esimiestyön näkökulmasta mahdollista yhdistää hallinnollisesti useita päiväkoteja eli kyseiset uudet päiväkodit tarvitsevat omat johtajansa. Lisäperustelun edelliseen muodostaa myös tulevien päiväkotien suuri koko. Hiltulanlahden ja Kuikkalammen päiväkodit tulevat molemmat olemaan 8-ryhmäisiä päiväkoteja ja tarvitsevat omat johtajansa.

Talousarviossa 2019 on huomioitu Hiltulanlahden päiväkodin valmistuminen ja tulevan johtajan palkkarahat 1.8.2019 alkaen. Kuikkalammen päiväkodin johtajan palkkarahoja ei ole budjetoitu vuodelle 2019. Päiväkoti valmistuu tammikuun alussa 2020, mutta johtaja on välttämätöntä rekrytoida syksyn aikana ennen päiväkodin valmistumista, jotta hän pääsee osallistumaan mm. päiväkodin kalustamiseen sekä henkilökunnan rekrytointiin.

 

 

 

Vaikutusten arviointi         Edistää lapsiperheiden hyvinvointia ja asioinnin sujuvuutta alueella

 

 

Esitys                                Esitän, että kasvun ja oppimisen lautakunta hyväksyy perusteet päiväkodinjohtajien virkojen perustamiselle, ja että kasvun ja oppimisen lautakunta esittää edelleen kaupunginhallitukselle päiväkodinjohtajien virkojen perustamista 1.8.2019 alkaen. Virkojen sijoituspaikat ovat tässä vaiheessa uudet päiväkodit, Hiltulanlahden päiväkoti sekä Kuikkalammen päiväkoti.

Kelpoisuusvaatimuksena päiväkodin toiminnasta vastaavan johtajan tehtävään on kelpoisuus varhaiskasvatuslain 26 tai 27 §:ssä tarkoitettuun varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin tehtävään ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito. Kelpoisuudessa huomioidaan varhaiskasvatuslain 75 § Henkilöstöä koskeva siirtymäsäännös.

Viran palkkaus määräytyy KVTES:n hinnoittelukohdan 05VKA020 mukaan. Päiväkodinjohtajan palkka on työn vaativuuden arvioinnista riippuen 2993,41 - 3134,19 €/kk.

 

 

 

 

 

 

 

                                           

Päätösehdotus               Apulaiskaupunginjohtaja Pekka Vähäkangas

 

Kasvun ja oppimisen lautakunta päättää hyväksyä kasvatusjohtajan esityksen.

 

 

Päätös                              Kasvun ja oppimisen lautakunta hyväksyi päätösehdotuksen.

 

 


 

 

 

                                                         

 

Työnantajapalvelu puoltaa esitystä.

 

 

 

                                                          Valmistelija                                                           

Juha Parkkisenniemi

puh. +358 44 718 4008

                                                          etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi

 

 

Päätösehdotus                           Kaupunginjohtaja Jarmo Pirhonen

 

Kaupunginhallitus hyväksyy kasvun ja oppimisen lautakunnan esityksen.

 

 

 

Päätös                                            Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti kaupunginjohtajan tekemän päätösehdotuksen.

 

 

 

 

 

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa