RSS-linkki
Kokousasiat:http://publish.kuopio.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://publish.kuopio.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 10.06.2019/Pykälä 46
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |
1814/2019 Henkilöstökertomus 2018 |
Kaupungin yhteistyötoimikunta | 12 § | 14.3.2019 |
Kaupunginhallitus | 78 § | 25.3.2019 |
§ 46 | Asianro 1814/01.00.02/2019 |
Henkilöstökertomus vuodelta 2018
Päätöshistoria
Kaupungin yhteistyötoimikunta 14.3.2019 12 §
Henkilöstöjohtaja Terttu Ruotsalainen
Työnantajapalvelu
Henkilöstökertomus antaa kaupungin päättäjille, ammatilliselle johdolle ja henkilöstölle kokonaiskuvan kaupungin henkilöstötilanteen kehityksestä ja muutoksesta. Henkilöstökertomus sisältää tietoa mm. henkilöstön työkykyisyyden kehittymisestä. Henkilöstökertomus on henkilöstöjohtamisen ja -suunnittelun keskeinen apuväline.
Työnantajapalvelu on laatinut vuoden 2018 henkilöstötietojen osalta henkilöstökertomuksen. Tämän henkilöstökertomuksen tiedot ovat valtakunnallisesti vertailukelpoisia. Valmistelussa ja laadinnassa on otettu huomioon KT Kuntatyönantajan antaman suosituksen kertomuksen laatimisesta. Henkilöstökertomus sisältää vertailutietoa vuodesta 2016 alkaen.
Vuoden 2018 henkilöstökertomuksen henkilöstön määrää, työaikaa ja poissaoloja koskevien tunnuslukujen taustatietojen keruu on uudistettu entistä tarkemmaksi. Siitä syystä myös kertomusvuotta edeltävien vertailuvuosien 2016 ja 2017 aineisto on kerätty ja laskettu tähän henkilöstökertomukseen uudelleen. Lisäksi kertomus sisältää Kuntien eläkevakuutuksen, Pohjola Vakuutus Oy:n ja Kallaveden Työterveyden tilastotietoja.
Henkilöstökertomus sisältää kaupungin kaikki palvelualueet, taseyksiköt ja liikelaitokset.
Henkilöstökertomus viedään kaupunginhallituksen ja kaupunginvaltuuston käsittelyyn.
Henkilöstöjohtaja Terttu Ruotsalainen esittelee henkilöstökertomuksen.
Tietohallintoasiantuntija Hannu Issakainen on kutsuttu kokoukseen kertomaan tilastollisen aineiston tuottamisesta.
Liitteet |
| Henkilöstökertomus 2018_luonnos.pdf |
|
|
|
Valmistelija
Terttu Ruotsalainen | puh. +358 44 718 3100 |
etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi
Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Terttu Ruotsalainen
Yhteistyötoimikunta merkitsee henkilöstökertomuksen tiedoksi.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.
Kaupunginhallitus 25.3.2019 78 §
Henkilöstöjohtaja Terttu Ruotsalainen
Työnantajapalvelu
Liitteet |
| 1814/2019 Henkilöstökertomus 2018 (luonnos) |
|
| 1814/2019 Henkilöstökertomus 2018 |
|
|
|
Valmistelija
Terttu Ruotsalainen | puh. +358 44 718 3100 |
etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi
Päätösehdotus Kaupunginjohtaja Jarmo Pirhonen
Kaupunginhallitus merkitsee henkilöstökertomuksen tiedoksi ja saattaa sen edelleen tiedoksi kaupunginvaltuustolle.
Päätös Merkittiin, että kokouksessa olivat läsnä asiaa käsiteltäessä talousjohtaja Pauliina Pietikäinen, taloussuunnittelupäällikkö Jaana Kuuva, henkilöstöjohtaja Terttu Ruotsalainen ja ympäristöjohtaja Tanja Leppänen.
Keskusteltuaan kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti kaupunginjohtajan tekemän päätösehdotuksen.
Liitteet | 1 | 1814/2019 Henkilöstökertomus 2018 |
Päätösehdotus Kaupunginhallitus
Kaupunginvaltuusto merkitsee henkilöstökertomuksen tiedoksi.
Päätös Kaupunginvaltuusto hyväksyi yksimielisesti kaupunginhallituksen tekemän päätösehdotuksen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |