RSS-linkki
Kokousasiat:http://publish.kuopio.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://publish.kuopio.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 25.01.2021/Pykälä 50
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
671/2021 USO-verkostoprojektin kuvaus kaudelle 2021-2022 |
§ 50 | Asianro 671/00.04.02/2021 |
Kuopion kaupungin osallistuminen uuden sukupolven organisaatiot –verkostoon (USO-verkosto) kaudella 2021 - 2022
Hallintojohtaja Heikki Vienola
Kaupunginkanslia
Uuden sukupolven organisaatiot (USO-verkostoprojekti) on poliittisen ja ammatillisen johdon yhteinen vertaisoppimisverkosto, kokemus- ja tutkimustiedon kokoaja sekä paikallisen kehittämistyön konsultoija. Kuopion kaupunki on ollut mukana verkostossa vuodesta 2015 lukien.
USO 2021-2022 kauden kärkiteema on kestävä kuntajohtaminen, jossa keskiössä on sosiaalisen, taloudellisen ja ekologisen kestävyyden tavoitteiden integroiminen osaksi kuntien strategisen johtamisen viitekehystä ja toimintaa. Muina kauden teemoina ovat strateginen johtaminen ja toimiva kaksoisjohtaminen.
Verkoston yhteinen toiminta muodostuu seuraavista kokonaisuuksista:
- Kuusi vuorovaikutuksellista seminaaria, jotka rakentuvat verkoston teemojen varaan: kestävä kuntajohtaminen, strateginen johtaminen ja toimiva kaksoisjohtaminen
- Kaksi kuntien luottamushenkilöille suunnattua valmennus- ja vertaistukitilaisuutta: uuden valtuustokauden alku, luottamushenkilön taidot ja toimintatavat sekä vaikuttava luottamushenkilötyöskentely
- USO-kuntien yhteinen ennakointiprosessi keväällä 2021, jonka pohjalta tehdään tilannekuva-analyysi kuntien strategioiden päivitysten tukemiseksi
- Muutoksen johtamista ja toimeenpanoa tukevat ajankohtaistieto ja –katsaukset
- USO-kuntien toimijoiden ja kohderyhmien mukaisesti räätälöidyt vertaiskeskustelut ja kehittämistilaisuudet, joissa mukana asiantuntijasparraajat
Lisäksi mukaan lähtevä kunta voi käyttää osana USO-verkostoa viisi kehittämistyöpajaa kunnan omaan kehittämistoimintaan. Työpajat suunnitellaan kunnan omien tarpeiden mukaan sekä nivotaan osaksi kunnan omaa kehittämistyötä.
Verkostoon osallistuvista kunnista koostetaan lisäksi tilanneanalyysi, jossa hyödynnetään tilastoaineistoja sekä muita aineistoja liittyen kunnan elinvoimaan, väestökehitykseen, hyvinvointiin, kuntatalouteen, johtamiseen ja osallisuuteen sekä kestävään kehitykseen. Analyysissa kuvataan kunnan asemaa ja kehitystä suhteessa muihin samankaltaisiin kuntiin. Verkostokuntaa verrataan sekä verkostokuntiin että muihin verkostokunnan kaltaisiin kaupunkeihin ja kuntiin. Kuntakohtainen lähtötilanneanalyysi annetaan kuntien käyttöön ja hyödynnettäväksi kunnan omaan kehittämisen ja yhteisen tilannekuvan hahmottamiseen.
Kuopion kaupungin osalta osallistumismaksu on 16 000 €/vuosi. Lisäksi laskutetaan asiantuntijoiden matkustuskustannukset toteutuneiden kulujen mukaisesti.
Esitys Esitän, että
1. Kuopion kaupunki osallistuu USO-verkostoon kaudella 2021-2022. Verkoston osallistumismaksu (16.000 €/vuosi) maksetaan yleishallinnon kehittämishankkeista kohdasta muut kehittämishankkeet.
2. kaupunginhallitus valtuuttaa hallintojohtajan allekirjoittamaan sopimuksen USO-verkostoon 2021-2022 mukaan lähtemisestä.
Liitteet | 17 | 671/2021 USO-verkostoprojektin kuvaus kaudelle 2021-2022 |
Valmistelija
Heikki Vienola | puh. +358 44 718 2021 |
etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi
Päätösehdotus Kaupunginjohtaja Jarmo Pirhonen
Kaupunginhallitus hyväksyy hallintojohtajan esityksen.
Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti kaupunginjohtajan tekemän päätösehdotuksen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |